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人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
在培训需求信息收集时，使用员工行为观察法的缺点有（）
在培训需求信息收集时，使用员工行为观察法的缺点有（）
A.必须十分熟悉被观察对象所从事的工作程序及工作内容
B.在进行观察时，被观察对象可能故意做出假象
C.需要大量的时间
D.花费较高
正确答案是AB
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