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人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
是绩效考评的直接客观依据，也是发现问题、改进绩效水平的途径之一，同时可以为员工和组织提供必要的利益保护的是（）
是绩效考评的直接客观依据，也是发现问题、改进绩效水平的途径之一，同时可以为员工和组织提供必要的利益保护的是（）
A.绩效指标的设计
B.绩效信息收集
C.绩效计划制订
D.绩效方法确定
正确答案是B
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