比较适用于大型组织以及对大量的职位进行评价,当组织中的职位发生变化时,可以迅速将新出现的职位归类到合适的类别中去的职位评价方法是()
A.分类归级法
B.因素比较法
C.要素计点法
D.职位排列法
正确答案是A
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