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人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
简述员工福利计划管理制度的内涵和内容。
简述员工福利计划管理制度的内涵和内容。
员工福利计划管理制度，主要是指把企业员工福利计划实施与管理制度化，使企业员工福利计划高效运行，达到员工福利计划经济效益和员工激励最大化的目的。一般来说，员工福利管理制度包括:
(1) 员工福利章程
(2)员工福利管理办法
(3)员工福利实施条例
(4)员工福利管理人员守则
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