当前位置：首页 >
人力资源管理初级实验(81757) > 正文内容
结构薪酬
结构薪酬
结构薪酬又称为分解工资制或组合工资制，是指基于工资的不同功能划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。