简述工作分析中主管人员分析法的优缺点。

简述工作分析中主管人员分析法的优缺点。

优点：
（1）收集的信息准确，主管人员对所要分析的工作最熟悉和了解；
（2）收集信息的速度较快。
缺点：
（1）收集信息的标准化程度和职责的完整性较差：
（2）对主管人员要求较高，要对所分析的工作非常熟悉；
（3）可能会引起那些被要求分析的员工的抵触：
（4）还需要进行配套的培训，且工作分析会占用员工大量的时间，可能会影响他们的积极性。