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绩效考评技术(60097) > 正文内容
在很多企业，有些人认为绩效考评不够公平，认为自己“没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有疲劳”，造成这一现象的原因在于（ ）。
在很多企业，有些人认为绩效考评不够公平，认为自己“没有功劳还有苦劳，没有苦劳还有疲劳”，造成这一现象的原因在于（ ）。
A.考评的指标组合过度地关注过程
B.考评的指标组合过度地关注结果
C.考评的指标组合既不关注结果也不关注过程
D.考评的指标组合缺乏系统性和科学性
正确答案是A
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