要使绩效辅导工作取得成效,就要掌握好恰当的时机;在以下选项中,主管不适宜进行绩效辅导的时机是( )。
A.当员工征求意见时
B.当主管认为时机成熟时
C.当员工遇到自己不能解决的问题时
D.当员工将要被提拔时
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1052231.html
上一篇:当事人对专利复审委员会做出的无效决定不服的( )
下一篇:某公司2012年第1~3月实际销售额分别为38000万元、36000万元和41000万元,预计4月份销售额为40000万元。每月销售收入中有70%能于当月收现,20%于次月收现,10%于第三个月收讫,不存在坏账。假定该公司销售的产品在流通环节只需缴纳消费税,税率为10%,并于当月以现金缴纳。该公司3月末现金余额为80万元,应付账款余额为5000万元(需在4月份付清),不存在其他应收应付款项。4月份有关项目预计资料如下:采购材料8000万元(当月付款70%);工资及其他支出8400万元(