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在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是( )。

高老师2年前 (2024-03-27)绩效考评技术(60097)24

在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是( )。

A.确定企业战略→业务价值分析→关键驱动因素分析

B.关键驱动因素分析→确定企业战略→业务价值分析

C.业务价值分析→确定企业战略→关键驱动因素分析

D.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值分析

正确答案是A

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