在以下关于绩效反馈意义的论述中,不正确的是( )。
A.绩效反馈有利于考核的公正和公平
B.绩效反馈会增加员工的心理负担
C.绩效反馈是提高绩效的保证
D.绩效反馈有利于提高企业的核心竞争力
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1052186.html
上一篇:次の漢字に平仮名をつけなさい。(给汉字标注平假名)隣
下一篇:MRP的3种输入信息中,应将计划时间内每一时间周期最终成品的计划生产量记入( )。