当前位置:首页 > 绩效考评技术(60097) > 正文内容

在解决绩效面谈困惑的方法中有一种被称为“汉堡法”,那么最上面的一层是( )。

高老师2年前 (2024-03-27)绩效考评技术(60097)20

在解决绩效面谈困惑的方法中有一种被称为“汉堡法”,那么最上面的一层是( )。

A.表扬

B.批评

C.肯定

D.支持

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1052168.html

分享给朋友: