简述麦克利兰的成就需要理论。
(1)人的社会性需要并非与生俱来。(2)人类社会性需要分为成就需要、权力需要和社交需要。(3)有效管理者的需要结构是高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/105214.html
上一篇:石油开采业公司办炼油厂这种做法属于()
下一篇:LT1系统的频率响应与单位脉冲响应互为