鉴定性考评的特点包括以下
A.考评过程是寻根究底
B.考评结果不公开,仅供内部掌握与参考
C.为人力资源管理提供一种证据或根据
D.关注的是人与事的现在,而不是它们的过去或将来
E.更加注重考评结果的信度与效度,要求所做的结论有据可查且充分全面
正确答案是CDE
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