当前位置：首页 > 绩效考评技术(60097) > 正文内容

鲍曼和摩托维德罗将关系绩效划分为两个维度分别是

高老师3个月前 (07-07)绩效考评技术(60097)22

鲍曼和摩托维德罗将关系绩效划分为两个维度分别是

A.工作绩效

B.工作贡献

C.人际促进

D.任务绩效

正确答案是BC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1051932.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：联系实际论述机关管理环境的相关要素。

下一篇：脂溶性维生素中维生素E及__________对放射敏感性最高。