简述人力资源开发的新角色。
(1)成为企业的"战略促进者"。(2)成为企业的"终身学习顾问"。(3)成为企业"愿景共企者"。(4)成为企业的"学习-创新型组织领导者"。(5)成为企业的"企业文化传播者"。【答案解析】P55-57
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