当前位置：首页 > 人力资源开发(41754) > 正文内容

简述人力资源开发的新角色。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发(41754)17

简述人力资源开发的新角色。

（1）成为企业的"战略促进者"。
（2）成为企业的"终身学习顾问"。
（3）成为企业"愿景共企者"。
（4）成为企业的"学习-创新型组织领导者"。
（5）成为企业的"企业文化传播者"。
【答案解析】P55-57

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1051521.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：甲男与乙女发生离婚纠纷。在庭上经调解双方达成离婚协议。其后法院制作调解书，向甲男和乙女进行送达。甲男接受了送达并签字。
问题：（1）如乙女不在家，法院工作人员是否可交与其同住的甲男签收？
（2）如乙女在家但拒绝签收调解书，法院工作人员邀请乙女所在街道的居委会主任到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、居委会主任签名，将调解书留在乙女家中，视为送达。问：法院工作人员的做法是否恰当？该调解书的效力如何?乙女是否可再起诉？
（3）如乙女正好出差在外，法院工作人员找到

下一篇：简述教育工作者心理健康的影响因素。