当前位置：首页 > 人力资源开发(41754) > 正文内容

工作特征分析法

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发(41754)18

工作特征分析法

工作特征分析法是指借用工作分析的方法，对管理人员的工作特殊性与基本特点进行分析的方式方法。P279

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1051510.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：关于应收账款的实质性程序的说法，错误的是（　）。

下一篇：教育法律规范主要依靠社会舆论的力量保证其实施。