按照人力资源开发客体的形式,人力资源开发需求分析技术划分为( )
A.职务层次
B.个体层次
C.群体层次
D.组织层次
正确答案是BCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1051471.html
上一篇:什么是“即插即用”功能?
下一篇:保种群有公畜10头,母畜100头,采用随机留种法留种,其群体有效含量为