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人事争议
人事争议
是指国家机关、事业单位的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发的争议。与劳动争议相同或相似的是,人事争议也是用人单位和其工作人员之间的争议,解决的程序也都适用先裁后审、一裁二审机制,即启动诉讼程序的前提是必须经过仲裁程序。但两者之间也有很多本质性的区别。P12
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