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自主招录职工的权利

高老师2年前 (2024-03-27)劳动关系与争议处理(40096)17

自主招录职工的权利

用人单位有权根据本单位用人需要,按照国家相关规定,自主决定招聘工作人员的数量、时间、条件及用工形式等。用人单位在录用职工时,应按以下规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人p18

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