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个别劳权

高老师2年前 (2024-03-27)劳动关系与争议处理(40096)13

个别劳权

就是劳动者个人享有并只能由个人行使的与劳动有关的权利,主要表现为就业条件和劳动条件方面的权利,其关系到劳动者切身利益。在我国,《劳动法》第三条对劳动者的个别劳权做了详细的规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”P22

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