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劳动者民主参与权

高老师2年前 (2024-03-27)劳动关系与争议处理(40096)9

劳动者民主参与权

是指劳动者参与用人单位管理和社会管理的权利。这一权利包括两个层面:一是单位层面的民主参与权,是指劳动者作为劳动关系一方当事人参与用人单位经营管理的权利;二是社会层面的民主参与权,是指劳动者通过工会参与劳工立法及其他政策法规制定的权利。《劳动法》第八条规定:“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”P25

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