劳动合同的特征有哪几个方面:
(1)合同主体的特定性。劳动合同的主体一方必须是具有劳动权利义务能力和劳动行动能力的劳动者,另一方用人单位是具有法人资格或能独立承担民事责任的经济组织、事业单位、机关或社会团体。(2)主体意志的限制性或附和性。这是指劳动合同一般是一种格式合同,劳动者对劳动合同的条款一般没有磁商、谈判的能力和机会,只能附和表示同意或者不同意,因而限制了其主体意志的发挥。(3)合同履行中的隶属性或从属性。这是指“劳动者在人格上、经济上、组织上从属于用人单位,遵照用人单位的要求为用人单位劳动,完全纳入用人单位的经济组织与生产结构之内。(4)劳动合同的目的性。(5)劳动合同是双方选择确定的。(6)劳动合同的实现具有继续性。(7)劳动合同一般有试用期限的规定。(8)劳动合同往往涉及第三人的物质利益。P46
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