劳动争议案件的特点
劳动争议案件主要有以下几大特点:①劳动争议案件总量继续增长,增长率上升较快;②集体劳动争议案件数量增速减缓,涉及人数有所下降;③经济较发达地区是劳动争议案件多发地区;④劳动争议案件处理裁决比例仍然偏高;⑤绝大部分劳动争议案件由劳动者提起申诉,胜诉率较高;⑥解除劳动合同争议持续增多;⑦由劳动报酬、保险福利引发的劳动争议案件居多。p172
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