中国劳动争议处理体制的基本原则包括( )
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
正确答案是ABCD
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上一篇:( ) 是指员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。
下一篇:如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系,则应实行的人才使用制度是