论述我国劳动争议调解的程序及劳动争议调解的主要策略。

论述我国劳动争议调解的程序及劳动争议调解的主要策略。

程序：
（1）劳动争议调解的申请；
（2）劳动争议调解的受理；
（3）劳动争议调解的调查；
（4）劳动争议调解的审理；
（5）劳动争议调解的终结。
主要策略：
（1）取得当事人的信任；
（2）认真进行调解前的调查；
（3）准确分析劳动争议的焦点；
（4）依法调解，切实维护双方合法权益。