企业内部劳动力调配的主要依据是
A.劳动定额
B.劳动组织
C.劳动时间
D.劳动定员
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1050581.html
上一篇:评价系统的范围不应过小,以免忽略重要影响部门而有失()
评价系统的范围不应过小,以免忽略重要影响部门而有失()
下一篇:人事管理学的特点有