简述影响管理幅度的因素。
(1)下属的工作地点、下属的工作场所的分散程度。(2)下属工作的相似性、复杂程度、变动性。(3)业务活动的复杂性、标准化程度,绩效考核的难易程度。(4)通讯与监控手段的有效性。(5)下属人员的德、智等基本因素。
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