当前位置:首页 > 人力资源管理(三)(04758) > 正文内容

关于会展人力资源招聘的面试,以下描述正确的是( )。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(三)(04758)24

关于会展人力资源招聘的面试,以下描述正确的是( )。

A.一般作为初次选拔的方法

B.一般作为复试的方法

C.结构化的面试一般信度较低,应辅之以其他方法,确保面试的信度

D.非结构化面试因为面试官随机提问,所以容易节省时间

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1050400.html

分享给朋友: