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关于绩效，以下描述不正确的是（　）。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（三）(04758)20

关于绩效，以下描述不正确的是（　）。

A.绩效是客观存在的有效的行为后果，是组织目标的实现程度

B.绩效是在工作过程中产生的效用

C.绩效应当有一定的可度量性

D.绩效本质上就是指产出

正确答案是D

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