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人力资源管理（三）(04758) > 正文内容
关于会展绩效考评的关键绩效指标法，以下描述错误的是（ ）。
关于会展绩效考评的关键绩效指标法，以下描述错误的是（ ）。
A.关键绩效指标法是以组织总目标为依据，以员工绩效特征分析为基础进行绩效考评方法
B.关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标
C.关键绩效指标用于衡量工作人员绩效表现，是绩效计划的重要组成部分
D.关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式定性管理指标
正确答案是D
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