采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。
A.目标的具体性
B.目标数量不宜过多
C.目标要可测量
D.员工参与目标制定
E.应制定达到目标的详细步骤和时间框架
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1050374.html
上一篇:国际贸易中最主要的运输方式是
下一篇:目前我国水泥混凝土路面铺筑采用施工方式有()