运用关键事件法进行员工绩效考评时,记录的是员工的()
A.品质
B.评语
C.行为
D.成绩
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1050352.html
上一篇:有一个程序要把100×100的数组的初值置为“0’’,现在假定有两个主存块可以用来存放数组信息,主存块的大小为可以存放200个数组元素,数组中的元素按行编址。两个主存块的初始状态都是空,若程序编制如下:(1)VarA:Array[1..100]ofArray[1..100]ofInteger;forj:=1to100dofori:=1to100doA[i,j]:=0;(2)VarA:Array[1..100]ofArray[1..100]ofIn
下一篇:进行货币资金业务会计制度设计时,应符合的要求有()