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人力资源管理（三）(04758) > 正文内容
职位定位分析的第一步是（）
职位定位分析的第一步是（）
A.把这些要求与知识、技能、能力及其他个性特征因素加以对照比较
B.分析岗位工作描述中的框架要求
C.确定任职资格要求
D.修正结果
正确答案是B
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