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人力资源管理（三）(04758) > 正文内容
员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果，指的是（）
员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果，指的是（）
A.人格
B.薪酬
C.培训
D.绩效
正确答案是D
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