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人力资源管理（三）(04758) > 正文内容
薪酬的外部公平性原则
薪酬的外部公平性原则
指同一行业或同一地区或同等规模的不同组织类似职务的薪酬应大致相同，因为同一职务对员工的知识、技能与经验的要求相似，员工的各自贡献也就相差无几。
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