有助于保证组织薪酬内部公平性的首要方法是( )。
A.工作设计
B.工作分析
C.工作评价
D.工作再设计
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1050287.html
上一篇:小学生自我评价的发展特点是( )
下一篇:WTO((服务贸易总协定》列出的国际服务贸易提供的形式包括()