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绩效管理

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（三）(04758)22

绩效管理

绩效管理是指为了达到组织的目标，通过系统思考、持续沟通与改进，推动团队或个人有利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。

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