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人力资源管理（三）(04758) > 正文内容
员工培训双规制
员工培训双规制
P275员工培训双规制：双规制指实现共同投资方式，即企业与员工个人分担培训费用，企业承担直接培训 成本，员工个人承担较低工资的间接成本，对象主要是新进员工。这种边学边干的模式在德国和美国比较流行。
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