当前位置：首页 > 人力资源管理（三）(04758) > 正文内容

薪酬管理的首要原则是（）

高老师1年前 (2024-10-31)人力资源管理（三）(04758)29

薪酬管理的首要原则是（）

A.竞争性原则

B.公平性原则

C.激励性原则

D.合法性原则

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1050160.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：协调人们之间的关系和活动，以使组织内部趋向协调而产生巨大的组织效应是领导者的指挥作用。

下一篇：为了防止供应商或承包商不履行合同，业主可要求供应商提供