专业知识收录平台专业知识收录平台
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 人力资源管理(三)(04758) > 正文内容

编写职务说明书的原则有( )

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(三)(04758)17

编写职务说明书的原则有( )

A.统一规范

B.清晰具体

C.指明范围

D.共同参与

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1050156.html

分享给朋友:
微博 QQ 微信 豆瓣 QQ空间 领英
返回列表

上一篇:某企业在招聘启事中这样描述某管理岗位的条件:具有很强的独立工作能力,有丰富的企业管理经验,大学本科以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,男女不限等。该类招聘启事常常令应聘者一头雾水,不知自己是否符合条件,有时连招聘人员也一问三不知。这就导致招聘工作“广种薄收”、效率低下。请结合所学习的内容,回答以下问题:
(1)工作说明书编写中存在的问题是什么?
(2)如何认识工作分析对员工招聘的意义?

下一篇:保险人按意外伤害保险合同对下列情况需要赔付的是( )

友情链接
  • 南离文苑

© 2023 个人记事本 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2