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人力资源管理（三）(04758) > 正文内容
简述人力资源概念在中国形成的四个阶段。
简述人力资源概念在中国形成的四个阶段。
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人力资源在我国的形成大约经历了四个阶段。
(1)1987~1991年，传播阶段。
(2)1992~1995年，专业化阶段。
(3)1996~1999年，扩展阶段。
(4)2000年至今，全员化或公共化阶段。
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