当前位置：首页 > 人力资源管理（三）(04758) > 正文内容

问卷法

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（三）(04758)23

问卷法

P77问卷法是工作分析最常用的一种方法，具体来说，是指采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1050141.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：领导效率是领导者、被领导者和________________三者之间相互作用的结果。

下一篇：

广告传播流程中，（）是参与者借助的传播物体。