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成就需要理论认为,有效管理者的需要结构包括

高老师6个月前 (03-25)现代管理学(00107)14

成就需要理论认为,有效管理者的需要结构包括

A.高度权力需要

B.低度权力需要

C.适度成就需要

D.高度成就需要

E.低度社交需要

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