简述现代管理人本思想的依据。
人本思想的依据是:在各种各样的管理要素中,人的因素、人的主观能动性的发挥最为重要;管理必须做好人的工作,以最大限度地调动其工作积极性和创造性为根本,这是决定管理工作成败的关键。P46
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上一篇:在战国时代,藺相如由于多次为赵国立功,深受赵惠王的信任,封为上仰,地位高于赵国大将廉颇。廉颇为此极为不满,他居功自傲,扬言说碰见蔺相如,一定要侮辱他。蔺相如听说这些话并不与廉颇计较,出门相遇,又主动忍让。当藺相如的手下对其做法不理解,提出质疑时,蔺相如耐心相劝,强调以和为贵,以国家之急为先而以私仇为后。这件事廉颇知道后深感内疚,解衣裸背,背着荆条向蔺相如请罪,说:“我这个粗陋卑贱的人,不知道将军宽容我到这样的地步。”两人终于和好成为挚友。蔺相如宽容忍让、宽宏大量的胸怀和广结良缘的故事被世人传为住
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