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在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于

高老师2年前 (2024-08-22)现代管理学(00107)10

在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于

A.晕轮效应偏差

B.主观好恶偏差

C.暗示效应偏差

D.近因效应偏差

正确答案是B

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