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现代管理学(00107) > 正文内容
简述外部招聘的优势。
简述外部招聘的优势。
（1）可以发挥"外来优势"。
（2）有利于缓和组织成员之间的紧张关系。
（3）能够为组织带来新鲜空气。
（4）人员来源广，选择余地大。
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