简述强化的原则。
(1)设立目标体系。(2)快速反馈,及时强化。(3)奖罚结合,以奖为主。(4)奖人所需,形式多变。(5)多用不定期奖励。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/104541.html
上一篇:在薪酬结构图中,处于第三象限的附加薪酬所具有的特征是
下一篇:简述企业如何加强预付账款和定金的管理。