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由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

高老师2年前 (2024-03-25)现代管理学(00107)17

由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A.晕轮效应偏差

B.刻板印象偏差

C.暗示效应偏差

D.集中趋势偏差

正确答案是D

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