简述秘书协调的特点及方法。

简述秘书协调的特点及方法。

(1)秘书处于辅助领导综合协调的地位,秘书协调职能具有如下特点:①秘书协调必须注意领导协调的特性。②秘书协调必须把握好自己的位置。③秘书协调必须掌握事项的范围与重点。
(2)秘书协调的一般程序、方法包括:①综合信息,调查研究。②确立目标,制订方案。③协商调处,达成共识④达成协议,分头贯彻。⑤督促检查,追踪反馈,秘书要深入基层,发现梗阻,总结经验,推广成果。