员工流动管理
员工流动管理是指企业对人力资源的流入、内部流动和流出进行计划、协调和控制,确保企业人力资源的可获得性,满足企业发展需求和员工的职业生涯发展需要。
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某企业劳动生产率与企业人均技术装备程序资料如下:(1)计算劳动生产率与企业人均技术装备程序的相关系数,并判定其相关程度;(2)建立以劳动生产率为因变量的回归方程;(3)当企业人均技术装